新冠肺炎疫情爆发后，疫情防控成为2020年伊始的主旋律。很多行业被打乱发展脚步，其中餐饮业尤为明显。但就是在这样的情况下，徐坡选择迎难而上，在通山疫情防控好转的第一时间，开了一家餐饮店——小城湘遇。今天小编就带大家走近小城湘遇徐坡，听听他的故事。
感到焦虑，一眼看到的未来2014年，徐坡初入社会，在学校的分配下，来到了深圳富士康工作，那个时候的徐坡没有别的想法，就想多学点本事。厂里最累最难的岗位，他都自愿去做。从富士康的基层流水线开始做起，每天做着简单重复的工作，在富士康这个城中城里，徐坡一干就是两年。 工厂的生活单调乏味，在大多数富士康的员工眼中，好像已经习惯了这种乏味且枯燥的工作，但在徐坡眼里，富士康的工作是一份做的时间越久，越能感到百无聊赖甚至相当压抑的工作，两点一线像机械一般。没有自已的思想，没有未来？这样的工作和生活让徐坡充满了焦虑和不安，他觉得自已像趴在玻璃上的苍蝇，一眼就能看到所有。思虑再三，徐坡决定辞职寻找新的发展。
萌生退意，三观不合的合作2016年，徐坡递交了辞职信，离开了富士康之后的他，来到了一家非常富有生命力的餐饮培训机构，这个时候的他，早已没有初入社会的青涩，反而处处透露着渴望成功的姿态。自信，努力，再抓住每一个机遇，让徐坡在半年时间内从一名普通销售晋升成为销售经理。很多人觉得徐坡很幸运，但是很少人看到他为了达到目标，在背后付出了多少努力。
因为平时的工作，徐坡得到了老板的赏识，老板决定让他去负责线下的门店。在餐饮机构一直负责销售业务的徐坡，在销售领域是得心应手。但是当进入线下餐饮实体店的时候，对于他来说，一切都是从零开始。徐坡从来不惧怕挑战新事物，他用最短的时间了解线下实体店的经营技巧，提高自己的管理能力，在新的项目继续向着自己的追求发起有力冲击。 正当徐坡准备大展拳脚之际，徐坡却发现，自己同老板渐行渐远，老板是一个理想主义者，而徐坡是一个更务实的人。徐坡说：“老板或许是因为早已实现财富自由，可以去实现自己的理想，但员工没有，我们总不能因为老板的理想，让员工用现实生存去买单。”就因为同老板的经营理念和价值观不合，徐坡在2019年年末，离开了待了近四年的公司。也正是因为这一次，让徐坡有了自己创业做餐饮的念头。
自行创业，遵从内心的选择
离职后，徐坡离开了深圳，回到了湖北，开始准备自己创业。但创业之路并非一帆风顺，在武汉，徐坡找了许久，也没有找到合适的门店，就在武汉封城的前一天，徐坡还在武汉找门店。谈及此事的时候，徐坡说：“很幸运当时没有找到门店，不然就没有今天的小城湘遇，而我肯定也只能继续去出去闯荡了。” 是啊，新冠肺炎疫情爆发后，很多行业被打乱发展脚步，其中餐饮业尤为明显。哪怕是在后疫情时代，通山餐饮的恢复速度并不尽如人意，第一波消费恢复仍以生活必需品为主。
可即便如此，徐坡依旧在通山疫情防控好转的第一时间，开了一家餐饮店——小城湘遇。在徐坡眼里，疫情虽然给餐饮业带来了沉重打击，让很多没有大实力的餐饮企业被淘汰，但是也给餐饮业一次重新洗牌的机会。 对于未来，或许还会面临其它的困难与挑战，但徐坡却丝毫不担心。徐坡觉得，当下餐饮的需求越来越大，而人们的消费观念也有了很大的改变，所以餐饮行业只是被暂时压制，他坚信在整个疫情过后，整个餐饮行业必将会以突然爆发的形式开始好转。而现在，徐坡要做的便是如何让小城湘遇在通山得以更好的发展。
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